La intención era poner de relieve el papel de la mujer en la sociedad actual y seguir luchando por la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. Cabe destacar que la mayoría de las mujeres que ocupan cargos de relevancia en la carrera judicial afirman sentirse una más dentro de su equipo.
La conciliación familiar y laboral en la Administración se está implantando, un hecho que celebran las mujeres del sector de Justicia. A pesar de todo, reconocen que el hecho de ser madres ralentiza su ascenso a cargos superiores.
La Administración muestra su empeño por romper ese techo de cristal que afecta a las mujeres a la hora de conseguir un ascenso. De hecho, el Cuerpo Nacional de Policía cuenta con una Oficina de Derechos Humanos e Igualdad que fomenta esta igualdad y trata de dar visibilidad a los problemas que puedan surgir para tratar de darles solución.
