Un total de 10 jóvenes menores de 30 años de los que acabaron con éxito el primer nivel continuarán su formación en las aulas de HOTECMA durante los próximos seis meses dentro de este proyecto de la Fundación ASIMA, Grupo Biolínea y Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM).
Entre noviembre y enero de 2021 los 10 alumnos recibirán en esta FP Dual de Nivel 2 el certificado completo de profesionalidad ELES0109 de Montaje y mantenimiento de instalaciones de megafonía, sonorización de locales y circuito cerrado de televisión. De esta forma completarán la formación ya adquirida en electricidad, telecomunicaciones, fontanería y albañilería.
Al finalizar los dos meses y medio de formación, se reincorporarán a los mismos hoteles en los que ya llevaron a cabo las prácticas profesionales del Nivel 1, finalizando en mayo de 2021 este Nivel 2 de la FP Dual y, según han apuntado, con grandes posibilidades de inserción laboral.
La puesta en marcha de este Nivel 2 de FP cumple el objetivo marcado por la Escuela Superior HOTECMA de formar durante 18 meses a jóvenes desempleados para un sector hotelero que demanda mano de obra cualificada en sus departamentos técnicos.
Con el inicio de este Nivel 2 de FP Dual para técnicos de mantenimiento hotelero (inicialmente previsto para mayo pasado, retrasado por el coronavirus), más la segunda promoción de Nivel 1 de la misma FP Dual que arrancó el pasado mes de julio, la Escuela Superior Hotecma mantiene su hoja de ruta en cuanto a Formación Profesional Dual.
Es una apuesta por la FP Dual que prevé ampliar con el proyecto de FP Dual 'Técnico de almacén 4.0' solicitado ya al Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) dentro de la Convocatoria de Sectores Estratégicos 2020-2022.
El director general de Asima, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha apuntado que la puesta en marcha de este nuevo proyecto de FP Dual pretende dar respuesta a las empresas de los polígonos de Can Valero y Son Castelló que buscan mejorar y ampliar la formación del personal de almacén, abierto también a todas las empresas que deseen participa
Según han indicado, si el SOIB lo aprueba, está previsto que este nuevo proyecto arranque el próximo mes de marzo con la participación de otros 20 jóvenes de entre 16 y 29 años en situación de desempleo.
